你将学到什么
Gestire problematiche di tipo organizzativo nel settore dei beni culturali
Conoscere le fasi del processo di progettazione organizzativa
Sviluppare capacità organizzative utili per il tuo lavoro
Comprendere i meccanismi di funzionamento delle strutture organizzative
Meccanismi di gestione e coordinamento
How to deal with management/organizational issues in the Cultural Heritage sector
Understand different stages in business planning
Develop organizational skills for the workplace
Understand organizational structures and how they work
Management mechanisms and coordination
课程概况
Il nostro patrimonio culturale è un bene prezioso, a volte poco valorizzato. Molti sono i luoghi che, sebbene ricchi di storia e cultura, sono stati a lungo dimenticati ma poi riscoperti e valorizzati.
Questo corso mette in campo le competenze per rivalutare i siti storici ed affrontare processi di ri-funzionalizzazione del patrimonio culturale ed ambientale.
L’attenzione si concentra sul fenomeno dell’innovazione sociale applicata al patrimonio culturale. Sono illustrate storie emblematiche che in questi anni si sono sviluppate nel Sud d’Italia, delineando le peculiarità di questo nuovo modello di gestione che rappresenta un’alternativa tra il modello pubblico e quello privato.
Attraverso approfondimenti e studi di caso potrai verificare le competenze acquisite per riuscire ad operare al meglio nelle imprese, negli enti e nelle associazioni nelle quali può essere impiegato.
Social innovation and the cultural heritage
Our cultural heritage is a huge asset that is often undervalued. There are many examples of long-forgotten places, rich in history and culture, which have been rediscovered and have gained new value.
This course provides learners with the skills to evaluate national cultural and environmental sites, and implement repurposing projects for their renewal.
The focus is on the phenomenon of social innovation applied to our cultural heritage. Flagship projects that have developed in recent years in Southern Italy are presented, highlighting the new management model they use: an alternative to the current public or private models.
Case studies and exercises will enable you to test out your newly-acquired skills, preparing you for work in the kind of company, association or organization that recruits this skills profile.
